分流

  • 公务员超过规定年龄没辙介入干部决定 35岁何故就要“被鄙弃”

    不只是中年,针对中国的研究指出,在非制造业的中国上市公司中,50岁以上的年长员工对公司的劳动生产率也有正面影响。年轻人有年轻人的冲劲与激情,中年人有中年人的成熟与稳重,成熟的社会应当能够包容各个年龄段的人,而不是人为地让某个年龄成为工作门槛、变成“危机起点”。

    国内 2021-02-25
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