公立医院

  • 国度卫健委:有理普及医务职员薪酬程度

    ”许树强指出,医疗行业的特点是培养周期长、职业风险高、技术难度大、责任担当重,应当得到合理的薪酬。更加注重发挥薪酬制度的保障功能,使付出和待遇相匹配,激发广大医务人员干事创业的动力和活力。

    国内 2021-06-09
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  • 将来五年,国立病院如许兴盛

    国家卫健委提供的解读文件还指出,要推动新一代信息技术与医疗服务深度融合,大力发展远程医疗和互联网诊疗,建设智慧医院。稳慎下放职称评审权限,探索在岗位设置合理、人事管理完善、具有自主评审意愿的三级公立医院试点自主开展高级职称评审。

    国内 2021-06-05
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