健康管理

  • 工作压力大节奏快 谁来保障职场“打工人”身心健康

    接受《法治日报》采访的专家认为,员工健康管理不仅是保障员工身心健康、预防职业病的需要,也是企业承担社会责任、化解法律风险的需要。李海明认为,员工健康管理不仅是保障员工身心健康、预防职业病的需要,也是企业承担社会责任、化解法律风险的需要。

    国内 2021-02-25
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  • 这家企业工会为员工配上“私人医生”

    在慢性病分类干预指导方面,工会购买了专业医疗团队服务,两年来,累计为员工配备专业全科医生12名、专科医生33名、营养师8名、健康管理师52名。通过就医绿色通道,他被及时送往对口综合医院,在3.5小时黄金抢救时间内接受手术,最终转危为安。

    健康 2021-01-14
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