宁夏政协委员吁设立职业伤害责任保险 让灵活就业人员“参保有道”

“灵活就业人员职业伤害责任保险是现行环境下的一种过渡手段,是为了给灵活就业人员这一群体创造参保的途径和选择的机会。”买若春表示,希望未来能够将灵活就业人员以及快递、外卖等新兴行业从业人员逐步纳入工伤保险的参保范围,以让其“参保有道”,保障其合法权益。

  银川1月29日电 (记者 杨迪)目前,中国灵活就业人员规模已达2亿左右,但不少灵活就业人员在遭受工伤事故后,因不能参加工伤保险而无法享受相应待遇,为诸多劳企纠纷埋下了隐患,这也成为宁夏两会上政协委员的关注热点。

  灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员,这类人员普遍存在无稳定或正规劳动关系、无固定收入、抗风险能力低的情况,且无法缴纳工伤保险。

  “由于缴纳工伤保险要求用人单位和劳动者之间有固定的劳动合同,且只能由用人单位为其员工缴纳,导致灵活就业人员不是不愿而是无法缴纳工伤保险。”宁夏政协委员、宁夏侨之桥律师事务所行政主任买若春为此建议,宁夏应设立灵活就业人员职业伤害责任保险,参照工伤保险的理赔范围,将灵活就业人员在工作过程中受到伤害导致伤亡,可以理赔的情形及理赔标准予以明确,缴纳社会保险的灵活就业人员均可以自行参保。

  而随着外卖、快递等行业的发展,外卖员、快递员也成为了一个数量庞大的群体。“许多外卖员、快递员是通过网络平台签约,并不知道自己的雇主是谁,没有单位为其缴纳工伤保险,因而面临着‘不敢生病,不敢出意外’的窘境。”买若春举例,此前一名“外卖小哥”在工作时猝死,最终只获得2000元人道主义赔偿和30000元的商业保险理赔,“但如果这位‘小哥’有工伤保险,按2020年的标准可获赔847180元。”

  为此,买若春建议,宁夏人社部门应对快递行业、外卖行业等新兴行业中没有作为灵活就业人员参保的人员,弹性制定相关政策,将上述行业从业人员也逐步纳入工伤保险保护范围内。

  “灵活就业人员职业伤害责任保险是现行环境下的一种过渡手段,是为了给灵活就业人员这一群体创造参保的途径和选择的机会。”买若春表示,希望未来能够将灵活就业人员以及快递、外卖等新兴行业从业人员逐步纳入工伤保险的参保范围,以让其“参保有道”,保障其合法权益。(完)

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