福建企业过年留住外籍员工的心动措施

1月22日,福建省南平市政和经济开发区内的圣农发展(政和)有限公司正举行每周例会,鼓励2021年外来职工就地过年。圣农发展(政和)有限公司副总经理黄宁介绍,进入2021年以来,公司一方面加强了防疫物资的储备和进出人员的管控,另一方面响应号召,推出实招鼓励员工就地过年。

1月22日,福建南平(赵旭):支付红包、住宿费和交通费…在中国春运热潮即将拉开帷幕之际,面对近期国内疫情防控工作面临的新挑战,国内许多地方相关部门纷纷出台措施,鼓励企业留住员工过年,以降低人口流动带来的疫情防控风险。福建政企也积极响应,诚心留住员工过年。

1月22日,福建省南平市经济开发区神农发展(政和)有限公司召开周会,鼓励外籍员工在当地庆祝2021年新年。这家专门经营白羽毛肉鸡的企业的厂区正如火如荼,忙着做订单。据报道,这里有2000多名员工,其中60%以上来自其他地方。

神农发展(政和)有限公司副总经理黄宁介绍,自2021年以来,公司一方面加强了防疫物资的储存和人员进出的控制;另一方面,它响应号召,推出切实可行的措施,鼓励员工就地过年。黄宁说:“春节期间,对于留在工厂过年的员工,除了支付正常工资外,我们公司每个人将补贴1000元左右的工资,并对年后提前返回工厂的员工采取报销路费的政策,以确保年后生产能够正常进行。”

被白鸡打死的工人李国华,前些年不得不回云南省镇康县老家过年。今年,他和妻子计划留在企业过年。“在回家的路上仍有风险,如果出了问题,孤立起来更不划算。现在也很方便。可以打个电话,在视频上拜年。”李国华说:“公司已经做好了除夕夜的准备,包括吃住,很多同事都留了下来过年。我们在一起过年也很开心。”

距离春节还有一段时间,但是贵州人邱实决定留在公司过年。“无论是生活还是防疫,我们都觉得公司的保障很到位,以后会考虑在合适的时候回老家。”石笑着对说道。

据了解,目前神农发展(政和)有限公司有500多名外籍员工愿意留在公司过年,而且人数还在不断增加。为此,公司安排了专门的团队来协调和保证留在工厂的员工的工作和生活。黄宁说,今年,公司加强了防疫物资的储存和人员进出工厂的控制,并采取切实措施鼓励员工就地过年。今年,在去年400多人的基础上,又有200名员工留在工厂过年。

为了让在政府和其他地方的员工更好地度过春节,在春节期间,政府和经济开发区还将组织10万元人民币的大型现金派送活动,通过发送年货、在线手机抽奖、在线文艺节目表演等方式,为其他地方的员工提供更多的便利和热情服务。

“通过开展10万元现金派送活动,外省员工在开发区可以有宾至如归的感觉。”政和经济开发区总工会主席游剑河说。(结束)

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